"Доломитчики" - ПРЕМЬЕРА!

Корпоративный фильм
"Доломитчики" - ПРЕМЬЕРА!

В июле ОАО «Доломит» отпраздновал 85-летие со дня образования предприятия. В честь этого события в Данкове прошли торжественные мероприятия и концерты.

А сегодня "Вести Данков" представляет Вам корпоративный фильм «Доломитчики» о жизни предприятия.

Подпишись на Вести Данков в Одноклассниках, во ВКонтакте.

12:22
2115

33 комментария

саша
14:16
метод для похудания -данковские каменоломни
Ленусик
19:17
Что же нового начальника не показали!? От которого все бегут
!
20:54
Зато показали всеми «любимого» Прокошина — главного инженера. Орел, уверенно выступает!
Вот бы работал эффективно, да своих работников уважал бы!
А так фильм жизнерадостный.
Непонятный
20:52
Да, неужели там никто так и не понял что для таких прокошиных там на первом месте бобло, т, е деньги, а с людьми он и экскаваторщиком общался омерзительно, люди для него всегда были всегда на последнем месте, а вот когда похмелитьмя надо было так они с папой ходили канючили у знакомых, про ЛЮДЕЙ вспоминали.Ну а сейчас при ОГРОМНОЙ ЗАРПЛАТЕ для него люди вообще быдло, так относиться к людям воспитал его вялов.Это его вротсмотрящий ученик а теперь как политическая проститутка полностью лег под нового директора.БОБЛО, а совесть в задницу.Тьфу
!
00:09
Зарплата там уже не та
вот люди и уходят.
Е
09:40
Кстати, требуется машинист экскаватора, з/п 35-40 т.р.
Приходите, зарабатывайте.
?
21:37
А куда делись те машинисты экс.?
Или им мало 35-40т.???
Или расширяют штат????
Было сокращение и ещё будет(((
А
08:05
Если уже экскаваторщик требуются значит Доломиту трындец причем полный. Раньше по блату брали.
Е
08:47
Если берут не по блату, а лучшего, значит полный трындец Доломиту.
Вот это логика у чувака!!!
Бывший доломитчик
11:22
Все на дрожжи.
А
18:48
Да чувак, логика простая, там работали лучшие, а раз на их места ищут по объявлению и не факт что придет лучший, то действительно выходит трындец комбинату. В лучшие времена на комбинат попасть было практически невозможно потому что люди работали и не пытались сбежать.
(
21:34
Раньше только по блату можно было попасть,
а сейчас и по радио дача подавали обьявление,
и беженцев берут, хорошие работники уходят.
Жополизов много там работает)))
Е
08:00
Искать по объявлению и принимать на работу по конкурсу — разные вещи.
Ищут желающих, а принимают лучших. На лучшем предприятии нашего города должны работать лучшие люди! Жополизам здесь не место, а хорошие работники работают и будут работать.
Ё
22:03
работать лишь бы платили и работать на совесть — разные вещи. набрав по объявлению желающих и пропустить их по конкурсу на предприятие — это не значит что они будут работать на совесть, они шли на конкретную зарплату и рады что их выбрали… а вот будет ли человек с дипломом юриста работать как положено на должности слесаря, получая неплохие деньги — это большой вопрос…
!
12:02
Захочет — будет!
Е
12:06
Как раз для этого на предприятии запустили программу «карьерный рост». Человек с высшим образованием, грамотный и показавший высокие результаты тестирования должен понимать и представлять свое развитие, свою потенциальную должность через 3-5 лет.
,
21:24
А хотелось бы посмотреть как без подсказок прошли бы этот тест все действующие начальники, включая главного инженера и директора.Представляется
Дементий
21:32
То что там технический руководитель «нулевый» это знает все предприятие, то что он пытается показать себя на каких то совещаниях, это БРЕД СУМАШЕДШЕГО, саи баран и стадо ведет к стойлу, невозвратному!!!
Прокошин
00:20
Да, я как руководитель гавно, но где мне в данкове заплатят такие деньги за бла бла бла.А потому что нет И НЕ БУДЕТ ДОЛЖНОГО ЭФФЕКТА ДОЛГО ПОСЛЕ РУКОВОДСТВА ТАКОГО УРОВНЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
Егор
04:21
Производство идет, зарплату платят вовремя. И не сильно она изменилась. Да есть нововведения, которые многим не нравятся, но и год уже не 1990 и не 2000.Уходят те кто не может привыкнуть к новым условиям, что уже давно не СССР.Кто привык спать и пить на работе.Теперь там деньги надо зарабатывать а не сидеть по углам и ждать числа когда в банкомат бежать. Новые кадры приходят и хотят сразу получать большие деньги… Это чё такое? Там люди годами работали чтобы сдать разряд и получить прибавку к з/п. А насчёт Прокошина- он относится к людям так как относятся к нему. Правильно. Он делае рабочим замечание, говорит как делать надо, а на его слова ложат х…
Виктор Буряков
10:21
Текстовка секретарши?
999
01:56
тошно от твоих слов егорка! Казачок ты засланный егорошка!
на-04-21
07:35
Хорошо, что пока не ложат в мусорный бачок.
Ё
17:16
кладут
Директор
12:23
Уважаемые пользователи сайта, большая просьба, не оскорбляйте человека! Если у вас есть что сказать по-поводу компетенций и квалифицированности Владимира Александровича — приходите ко мне и говорите в открытую, не прячась за анонимными «никами». Обливать человека грязью — это проще всего, тем более анонимно!
глаз народный
01:59
да какой ты директор, так «г» в проруби!
Щебенка
12:28
Ну какой ты глаз народный? Шоколадный ты глаз!
фёдор
05:23
не гоните на инжеера прокошина он хороший человек
на 20-33
10:29
Ух ты, сколько у Прокошина адвокатов появилось!
Чужак
18:27
Whu is it? какая проблема? уберите и все, вопрос закрыт!
Чужаку
20:07
Да не надо никого убирать, там все погибнет само собой, при такой организации взрывов и дальнейших разработках, т.е. перевозках и т.д.ВСЕ оборудование на пределе и изношено на 200 и более %.Вы чего хотите? Все что там обновляется — это мизер по сравнению с изношенным.Ждите! И Вам всем так и придется там ночевать на всем ИЗНОШЕННОМ оборудовании, а в части электроооборудовании вообще трындец!!!
ден
09:17
Надо просто проще к оборудованию относиться. Подумаешь ломается! Мы же русские — никогда не пропадем… сделал сварщик шов или экскаваторщик двигатель напора. Перекрестил, плюнул через левое плече со словами: Да и х с ним, на смену хватит. И пошел домой. Сколько лет всё так работает, все привыкли уже…
О
11:21
Привычка плохая, на ком-то оборвется. Надо вовремя ремонтировать и заменять технику и оборудование.
Руководство! Хватит вам купаться в деньгах, займитесь производством!
Загрузка...
Яндекс.Метрика
Все права защищены. При любом использовании материалов Вести Данков прямая гиперссылка на страницу, с которой производится заимствование материала, обязательна.